A empresa pode descontar os dias da licença médica?

sabrinasf ★

Olá senhores, Em dezembro de 2012 tive crise de tendinite no punho e o médico me atestou 11 dias de afastamento. A empresa me descontou esses 11 dias, mais o VA e VT referente a estes dias. Estamos em Maio de 2013 e tive outra crise, o médico me atestou 13 dias de descanso com fisioterapia continua durante 10 dias desses 13, porém continuo a trabalhar, mesmo sentindo dor pois não posso perder esses 13 dias, é metade do meu salário!!!! Gostaria de saber qual é o meu direito, se posso me afastar e me cuidar sem ser descontada dos dias, pois não estou em condições de trabalhar. PS: O atestado médico é de clínica particular, pois se eu fosse depender do SUS estaria na fila até agora. Grata.

1 Resposta

Dra. Julye Lanes ⚖️ Advogada

A empresa explicou o motivo do desconto? Você foi orientada a trocar o atestado? Se não, a empresa não pode descontar salário de um funcionário que apresenta justificativa regida por lei. Sugiro que procure o sindicato da classe para melhor orientação de como proceder.