AÇÃO TRABALHISTA VALE A PENA OU NÃO

Boa Noite, Vou lhe explicar minha situação, fui ao médico traumatologista, com muita dor no punho, o mesmo que receitou remédios, e me deu um atestado de 07 dias, após o atestado fiquei mais 04 dias em casa, quando retornei a empresa fui demitida por justa causa, os mesmos alegaram que o atestado estava rasurado, porém eu garanto que não fui que rasurei ou adulterei, porém confirmo que o atestado estava rasurado como segue em anexo, mandei um dia antes um Whats para meu chefe dizendo que levaria o atestado no outro dia e mandei foto do atestado pra ele, o mesmo que segue em anexo, e agora eles estão alegando que eu agi de má fé, mas lhe garanto que não fui eu que rasurei o atestado, e eu mesmo levei de surpresa toda a situação da rasura e da justa causa, peço sua opinião de si é viável ou não colocar na justiça... Obs: 1 ano e 10 meses de empresa, nenhum desentendimento com qualquer pessoa dentro da empresa, até o momento meu chefe o qual me demitiu, sempre demonstrou muita confiança em meus atitudes, nunca levei suspensão, ou advertência por falta, estou desesperada para provar que não fui eu que fiz aquilo. Obs: no meu desespero de reverter a situação pois sei que não tive culpa, procurei o mesmo médico após o dia da admissão, e pedi encarecidamente que o mesmo me desse outro atestado, ele não se negou, e me deu, pois viu minha situação emocional, referente ao caso. Aguardo Retorno. Muito Obrigada! Att. Charleni Grandini