Advertência por chegar atrasado

FernandoAlbertini ★
Olá, gostaria de umas informações, se poder me ajudar. Ganhei advertência na empresa em que trabalho, por chegar atrasado no serviço algumas vezes, 3 dias de gancho, tudo começou quando pedi para a empresa, me mandar embora, porque não estava mais contente, e pretendia dar outro rumo na minha vida, não assinei a advertência, mas como na lei diz que 2 testemunhas bastam, eles assinaram. Ouve um bate boca nesse caso, ele me disse que a empresa precisa de funcionários dispostos a trabalhar, e que se o funcionário não estivesse de acordo com a empresa, " tem que ser homem, e pedir as conta". Aí eu disse que ele estava falando com um homem, e se meu serviço não estava bom, que me mandasse embora, que a conta eu não pediria, e perguntei se ele estava insinuando, que eu não era homem, só porque não peço as conta.. Ele pode me das justa causa por algum desses motivos, e sobre ele ter dito, que não era homem porque não pedi as conta? Creio que estão de marcação, porque apenas eu e mais um funcionário ganhamos, advertência por chegar atrasado, cerca de 5 minutos, e outros funcionários que também chegam atrasados, não ganharam advertência, no mesmo caso..

1 Resposta

Dr. HCS ⚖️ Advogado
Fernando, Boa tarde! A empresa deverá tratá-lo com dignidade e respeito sempre. E você, da mesma forma, deverá devolver o tratamento. As punições disciplinares são polêmicas na Justiça do trabalho, o empregador poderá punir o empregado desde que a punição não seja injusta e esteja nos termos da legislação vigente. No seu caso, é possível que haja uma marcação mesmo, o empregador as vezes persegue o empregado para livrar-se de pagar os haveres rescisórios. Infelizmente em muitos casos isso é comum. Mas continue fazendo o seu trabalho com seriedade e responsabilidade, assim a empresa não irá lhe punir. Já a coação para que você peça demissão é ilegal, e a empresa não poderá em hipótese alguma agir assim. Sou de São Paulo/SP, deixo o meu contato acaso necessário. Atenciosamente, Humberto Cardoso (editado pelo admin)