alteração de contrato de trabalho

thigsribeiro ★
Bomme chamo Thiago e trabalho em uma empresa de telemarketing no qual a mais ou menos um mês me trocaram de operação, porem não assinei nenhum contrato apos alteracao me informei no rh e disseram q o contrato antigo prevalece porem minha supervisora impôs varias alterações de horário e escala inclusive trabalhar aos feriados coisa que não constam no contrato minha duvida seria devo seguir o contrato ou as ordens da minha supervisora ??

1 Resposta

Dra. Vanessa ⚖️ Advogada
Para manter o emprego, você pode seguir sua supervisora, depois quando sair do emprego, poderá processar por desvio de função, recebendo o que deveria na nova função. Dra. Vanessa Gibin Furlan (editado pelo admin) (editado pelo admin)