Sou funcionaria publica há 11 anos, porém dia 06/06 ocorreu uma situação que me deixou muito nervosa. A situação foi o seguinte no dia 06/06 houve uma reuniao no meu trabalho a qual estava ausente, nela alguns colegas de trabalho falaram muito mal do meu trabalho e falaram até em fazer um baixo assinado para exonerar o meu cargo. Só que nunca ninguém reclamou diretamente comigo ou houve reclamação da chefia do meu trabalho, gostaria de saber como proceder nessa situação? Isso caracteriza como assedio moral?
Obrigada
1 Resposta
Dr. Machado⚖️ Advogado
Boa noite Patricia!
Servidor concursado efetivo só pode ser demitido através de um PAD - Processo Administrativo Disciplinar.
Tem de haver uma denuncia, aberta uma sindicancia e eventualmente constatada a falta grave do servidor instalar o PAD onde vc tem direito a ampla defesa.
Só os comentarios sem a sua presença não geram dano moral, principalmente se não foi feito por uma só pessoa.
Se o orgão em que vc trabalha não possui avaliações regulares do desempenho dos servidores, fique tranquila.
Mas eu procuraria avaliar os pontos questionados sobre o seu desempenho e procuraria melhora-los.
