atestado medico de forma errada

philips ★

Um funcionário que contratei, foi registrado logo que entrou porem ficou de trazer atestado adimensional em em seguida não trouxe. a menos de um ano trabalhando na empresa faltou ao trabalho e dois dias depois trouxe atestado de sete dias, alegando que ao vir para o trabalho no primeiro dia de falta tropeçou, caiu e se machucou sete dias depois trouxe outro atestado e três dias depois mais hum, o que fazer se no local de trabalho este funcionario esta se queixando de dores?Minha atitude foi orientá-lo a procurar um medico para fins de exames e se for o caso o afastamento.os 15 dias de falta com atestado pagamos, porem daqui pra frente nao cei o que fazer.

1 Resposta

Dra. Julye Lanes ⚖️ Advogada

Bom dia, eu o oriento a entrar em contato com a clínica onde o mesmo fez o exame admissional e solicitar uma cópia para a empresa. Quanto aos atestados que a mesma vem entregando, após os 15 dias, poderá ser agendada perícia junto ao INSS e encaminhar o funcionário, desde que o CID nos atestados sejam iguais. Sugiro que você procure um contador para melhor orientação quanto ao caso, até mesmo para que você se resguarde em futuras ações. Espero ter ajudado.