Meu filho é menor de idade e esta doente, a médica atestou ele por 10 dias, mas disse que não poderia colocar o atestado em meu nome, neste caso a empresa onde trabalho pode descontar os meus dias e até me mandar embora por justa causa? Sendo o meu filho um bebe de 1 ano e 9 meses e não tendo ninguem pra cuidar dele?
1 Resposta
Dra. Julye Lanes⚖️ Advogada
Bom dia, o atestado de acompanhante não abona os dias da falta de quem precisa acompanhar alguém.
Sugiro que você procure o RH/DP ou seu superior e converse sobre o caso, pode ser também que a Convenção Coletiva abone dias de faltas para acompanhamento, mas, verifique isso.
Quanto ao desconto, se a empresa assim desejar, pode fazê-lo na folha de pagamento.
