Atestado não aceito pelo empresa

Ruh ★
Olá , trabalho como operador de telemarketing , e em 4 meses de trabalho tive a infelicidade de contrair tendinite nos dois braços, fui a emergência de um hospital publico na minha região na qual fui atendida por um residente em ortopedia, na qual fez o exame clinico ( toque), (OBS: não fez nenhum exame alem do toque) e detectou TENDINITE, me deu um atestado de 7 dias e colocou uma tala no meu braço! Na minha empresa é preciso homologar o atestado, fui ate lá e o medico da empresa não quis aceitar, alegou que precisaria de algum laudo comprovando essa doença ! Voltei novamento no médico do hospital, porem o mesmo falou que em atendimento de emergência e no hospital publico não se faz esse tipo de exame, ou seja voltei sem exames nem laudo! Voltei no medico da empresa e o mesmo falou que será descontado 7 dias do meu pagamento, como se eu não tivesse dado nenhum atestado ! Queria saber por favor meus direitos, pois esses 7 dias serão no mais 300 reais do meu salário na qual ira fazer muita falta , sem falar que talvez possa causar uma demissão por parte da empresa ( irei saber amanha) ! POR FAVOR AGUARDO RESPOSTAS URGENTE ! OBRIGADA

2 Respostas

Dr. Torres ⚖️ Advogado
A empresa não pode negar atestado médico emitido pelo SUS. Não cabe fornecimento de laudo nesse início, mas em fase judicial a pedido das partes ou do Juiz. Recomendo visitar sindicato de sua categoria laborativa para mediar seus interesses. Caso não haja acordo consensual, sugiro contratar um advogado para demandar por seus direito, judicialmente. Todos os valores que pagar para advogado serão indenizados pela empresa acrescidos de danos materiais, emergentes e morais.
Dr. Kassem ⚖️ Advogado
Vc. á portador de Doença profissional acidentária, oportunidade em que goza de estabilidade profissional, não podendo ser demitida, pelo prazo de 01 ano após de cessar o acidente. MARIO CESAR ALVES Fone: (editado pelo admin) Ce.l.(editado pelo admin) – Claro Cel (editado pelo admin) – Tim Recados (TIM)