Auxilio Creche, leis trabalhistas

fnixon2030 ★

Gostaria de saber se minha esposa pode ser ressarcida pela empresa com o dinheiro que foi gasto para a nossa filha entrar na creche, sendo que minha esposa retornou da licença e trabalhou 10 dias e foi demitida. Sobre a licença não tenho dúvid mas ficamos no prejuízo, pois se a conta já estava batida, por que então aprovara, a creche deixando ser gasto horrores com o auxilio creche.

1 Resposta

Dr. Arthur Barros ⚖️ Advogado

Boa tarde, O auxílio-creche é direito constitucionalmente assegurado. No caso de demissão sem justa causa, todos os danos morais e materiais sofridos em decorrência do término abrupto são ressarcíveis. Atento ao direito trabalhista,