aviso prévio em troca de ferias

marcos matioli ★

Bom dia, eu gostaria de saber, se a empresa esta agindo certo, a empresa esta me demitindo sem justa causa, eu tenho ferias vencidas mais não tirei os dias de ferias, e agora a empresa quer que eu cumpra o aviso prévio e as ferias juntas, ex: eu não trabalho os 23 dias que devo de aviso prévio em troca das ferias, e só receberei 7 dias dos aviso prévio, estou achando meio estranho, pois me parece q vou perder 1 mês, ou estou errado? Obrigado

1 Resposta

Dra. Julye Lanes ⚖️ Advogada

Não existe tirar férias no aviso prévio. Pois a notificação do aviso só pode ser dada a partir do momento em que o funcionário se encontra na empresa e ativo em suas funções. Está errada a forma como a empresa quer agir e você no seu direito, pode se recusar. Lembrando que o aviso de férias tem que ser assinado com no mínimo 30 dias de antecedência, pela lei.