aviso prévio, quando devo indenizar o patrão?

claudia_sa ★

Pedi demição por motivo de doença, devo indenizar minha ex patroa por ela não ter me deixdo cumprir o aviso previo? Eu fiz questão de cumprir o aviso prévio mesmo doente, porem no quinto dia ela disse que eu não precisaria mais voltar, e agora ela quer que eu a indenize, o valor da minha recisão foi de R$1.094,00 porem ela so me pagou a metade do valor, agora disse que não vai mais me pagar e quer o retorno do dinheiro que ela me pagou, detelhe eu trabalhava em um escritorio mais de oito horas por dia, sem carteira assinada e era menos de idade, eu sai do emprego ha 2 meses e ainda continua essa cunfusão, o que devo faze?

1 Resposta

Dra. Julye Lanes ⚖️ Advogada

Boa tarde, se a empresa recusou que você cumprisse o aviso, não é correto o desconto do funcionário, a empresa é quem ter que pagar ao funcionário o aviso indenizado. Pelo que pude perceber, há vários direitos que não foram corretamente quitados. Procure um advogado trabalhista para melhor acompanhamento do caso e verificação da documentação. Não se pode contratar menor de 18 anos, a não ser que seja jovem aprendiz, o horário de trabalho se ultrapassar o máximo permitido por lei, deve pagar horas extras e etc.