Uma pessoa que tem 06 meses de empresa , pede demissão . é correto a rescisão vir zerada ?
O salario $1100,00 , data de pagamento todo 05 dia ultil, data do pedido da demissão 09/06.
A Homologação veio zerada, está correto ?
Moro em SP ,fiz somente o calculo exato , pode me ajudar na decisão de entrar com uma ação ou não
2 Respostas
DanielWeiss★
Boa tarde Dra.
A Dra. poderia informar se o Reclamante cumpriu o aviso prévio? Pois, se ele cumpriu o aviso prévio, da forma trabalhada, as verbas rescisórias não serão zeradas, pois não há o desconto.
Aguardo retorno.
Dr. Alvarez Felipe⚖️ Advogado
Olá caro visitante!
Obrigado por utilizar o Advogados Online.
Nenhuma rescisão trabalhista pode vir zerada, a não ser que você tenha danificado a empresa. Nesse caso, a empresa pode descontar da sua rescisão, caso contrário não.
Como você pediu demissão, você tem direito ao recebimento de saldo de salário, férias proporcionais + 1/3, 13º salário proporcional e o recebimento de horas extras ou banco de horas, caso você tenha.
Verifique o termo de encerramento de contrato de trabalho que a empresa te deu, lá tem todos os valores registrados, sejam descontos ou não.
Se você não concordar com o valor, questione e peça recálculo. Caso não queiram ou não façam, procure o Sindicato da sua categoria ou o Ministério do Trabalho da sua cidade e informe o ocorrido, pedindo que eles também façam o cálculo da sua rescisão.
Se realmente estiver errado e a empresa não quiser te pagar, aí você deverá entrar com processo trabalhista para que o juiz obrigue que ela faça o pagamento.
Espero ter te ajudado. Caso apareçam mais dúvidas, não se preocupe e volte a nos perguntar.
