Coação por meio de advertências e ameaças de justa causa...

thais.santos ★

Boa tarde, Ha algum tempo eu e alguns colegas de trabalho estamos sendo coagidos por nosso coordenador e supervisores imediatos por meio de advertências por qualquer motivo. Nossa produtividade, faltas mesmo justificadas,não seguir procedimentos operacionais muitas vezes nem comunicados,etc. Fora isso temos agressão verbal por meios de escarnio, grosseria e ameaça constante de troca de funções com a clara intenção de humilhar o colaborador e ameaças de demissão por justa causa. Nesses casos como podemos proceder?

1 Resposta

Dra. Julye Lanes ⚖️ Advogada

Bom dia, poderão recorrer na justiça por esses danos, e caso fique comprovado, poderá ter a rescisão indireta e algum valor por danos morais. Procure um advogado trabalhista que ele lhe orientará sobre os documentos que precisam ser apresentados e a melhor forma de fazer isso. É direito de todos ter um ambiente saudável de trabalho, não podendo haver abuso de poder, perseguição ou assédio moral.