UMA DE MINHAS EMPREGADAS ME LEVARAM NA JUSTIÇA.TENHO TUDO PAGO E ASSINADO POR ELA .NO CASO NAO A DEMITI,ELA ABANDONOU O TRABALHO SEM AVISAR.JA ACERTEI ATE OS DIAS TRABALHADOS,MAS ELA INSISTE NUNMA QUANTIA EXORBITANTE.EMFIM ,TEREMOS UMA AUDIENCIA E GOSTARIA SABER QUAIS SAO MEUS DIREITOS E COMO POSSO ME DEBENDER.SO UM DETALHE ELA NAO ERA REGISTRADA E TEMPO DELA FOI DE 13 MESES.
2 Respostas
Dr. Thiago Policaro⚖️ Advogado
Na verdade é impossível te ensinar a advogar em causa própria. Via de regra existem como defesas preliminares ao mérito falta das condições da ação - legitimidade, interesse, ausência de previsão em lei, que visam a extinção do processo sem reconhecimento do mérito. Por exemplo - alegar que ela nunca trabalhou para vocÊ.
Depois passa-se as preliminares de mérito - prescrição, coisa julgada, litispendência.
finalmente, ataca-se o mérito - o direito material que ela se embasou, ou por texto diverte da lei ou por negativa dos fatos aliados à ausência de provas. Bom que se diga, em caso de empate de provas, você quem perde, ou seja, prove que ela não tem direito.
Testemunhas podem alegar que se tratava de prestadora de serviços já que viam ela menos de 3x por semana.
Gostaria de saber quais or argumentos dela.
Thiago Alberto N. Policaro
Advogado – OAB/SP 350.913
E-mail:(editado pelo admin)
carolineamorim★★
O correto é que a senhora procure um advogado, pois apenas com esses dados não posso passar-lhe orientações seguras! Mas infelizmente por ela não ter tido a carteira assinada as coisas ficam mais difíceis para a senhora, o que não significa que você será obrigada a pagar os valores solicitados por ela.
