constrangimento e demissao e acerto

meireellen ★
meu patrao me chamou para esclarecer uma nota, estava ele e seu filho na sala, antes de eu poder esclarecer eles me disseram \\\"parece uma sobra forçada\\\", depois pude esclarecer sem restar duvidas eles pediram desculpas e me deram ferias,pra poder mandar embora, no entanto se na hora que acabar minhas ferias eu nao quizer voltar ele tem q pagar meus direitos e fazer como se estivesse mandado embora? eles ainda comentaram com alguns funcionarios e eu estou constrangida, teve funcionarios q vieram me perguntar?

1 Resposta

Dra. Julye Lanes ⚖️ Advogada
Bom dia Meire, no término da suas férias você não pode ficar sem retornar ao emprego, pois pode ser considerado abandono de emprego se ficar por trinta dias ir trabalhar. Se você não for trabalhar como prevê, pode ser considerado pedido de demissão. Já que você não tem culpa e já explicou isso aos seus superiores, volte de cabeça erguida. Se for pra ser dispensada e a empresa quiser que você cumpra aviso, o prazo para pagamento é de 1 dia útil após o término do cumprimento, caso não for cumprir aviso por determinação da empresa, o prazo de pagamento é de 10 dias corridos. Se você tiver mais de um ano de empresa, o acerto e assinatura dos documentos tem que ser feito perante o sindicato da classe, ou na ausência deste, o Ministério do Trabalho. Se tiver menos de um ano, o acerto pode ser feito na empresa, mas caso tenha alguma dúvida diante das verbas pagas, procure o sindicato da classe para maiores esclarecimentos.