contratação para trabalho e processo

Talita Maiany ★

Sou de menor tenho 17 anos, e a empresa onde fiz o treinamento esta me exigindo o título de eleitor, porém eu não o possuo e não é possível fazer o cadastro no momento porque as inscrições já fecharam, a empresa informou que não irá aceitar a certidão circunstanciada, a empresa pode me exigir o título nessa situação? e se a empresa não me contratar eu posso processar ela?.

1 Resposta

Dra. Julye Lanes ⚖️ Advogada

Bom dia, menor de 18a não é obrigatório ter o título de eleitor. Processo é complicado, é necessário analisar se houve de fato, danos causados pela empresa, abuso de poder, irregularidades. Mas caso deseje, procure um advogado trabalhista para melhor verificação do seu caso.