Contrato de trabalho e seguro-desemprego pelas novas regras

Olá! Comecei a trabalhar em uma empresa em junho de 2014. Minha carteira de trabalho só foi registrada em setembro. Nesse período de 3 meses trabalhei com contrato. Observei que na minha carteira consta somente que iniciei na empresa em setembro. Pelas novas regras, se eles resolvessem me demitir por cortes de funcionários no mês de junho de 2015, eu teria direito ao seguro-desemprego, pois, teria 1 ano na empresa, mas somente 9 de carteira assinada, eles não teria que fazer uma espécie de retroativo dos 3 meses que trabalhei somente no contrato? Só para constar, seria a primeira vez que pediria o seguro-desemprego.