Eu queria saber quais direitos um funcionário dispensado sem justa causa tem. Admissão: dia 16/07/2018.
Demissão: 27/09/2018.
Queria saber quanto seria a indenização em geral.
Antes da demissão sem justa causa, recebi a quinzena,e antes de receber a mensalidade fui dispensado, eu receberei esses dias trabalhado? Obrigado.
3 Respostas
Dr. RodrigoBarros⚖️ Advogado
Depende, para lhe conceder um valor específico ou aproximado, é necessário saber o salário, se recebia salário família e quanto filhos(as) possui ou se não possui filhos e/ou filhas, se foi aviso prévio indenizado ou trabalhado.
Se ainda tiver dúvidas ou se quiser entrar em contato, meu e-mail é (editado pelo admin) ou pelo whatsApp (editado pelo admin).
Rodrigo Barros
Advogado – OAB/PE 44547
Recife – PE
Wagner Dos Santos 1★
Salário: 1.106
Não recebia salário família.
Filho: Nenhum
Se o senhor puder me enviar o valor da indenização com,e sem o aviso prévio, eu agradeço, desde já. Entrarei em contato se houver algum de tipo de negligência. Fico no aguardo, Obrigado.
Dr. RodrigoBarros⚖️ Advogado
Agradeço pelas informações:
1) Aviso Prévio Trabalhado: Receberá o valor de R$1.415,93;
2) Aviso Prévio Indenizado: Receberá o valor de R$2.648,50;
Se o que foi recebido a título de rescisão do contrato não for nenhum dos valores acima, você terá o direito de requerer a empresa ou na justiça do trabalho o respectivo valor devido.
