Trabalho como servidor público em uma escola municipal. Auxilio na entrada e saída dos alunos e trabalho na recepção. Há quase cinco anos vivenciei uma situação ultrajante; durante a entrada do turno da tarde, uma coordenadora gritou comigo na frente de todo mundo (alunos, pais, mães, responsáveis) por conta de um equívoco que eu cometi durante o serviço, sendo que eu era novo no lugar e ainda estava me ambientando com a rotina da escola. Tive problemas psicológicos por conta disso. Será que caberia mover uma ação contra a referida pessoa por danos morais? Se sim, como exatamente devo fazer?
1 Resposta
Dr. RodrigoBarros⚖️ Advogado
Boa Tarde, se o fato ocorreu há cinco anos atrás, pela legislação civil, prescreve em 03 anos, ou seja, você deveria ter proposta essa ação indenizatória no momento ou posterior ao evento.
Caso ainda quisesse se arriscar, o que não recomendo, para requerer os danos morais, você teria de comprovar, não somente o evento, mas como isso ocasionou evento/abalo emocional a sua pessoa. O que nem sempre é tão simples de ocorrer.
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