demissao de funcionaria gravida

nikk55 ★
ola meu nome e monique aconteceu um acidente comigo indo para o trabalho mas eu nao sabia que era considerado acidente de trabalho e entao fui para o inss e dei entrada no auxilio-doenca como nao sabia que era acidente de trabalho informei a empresa que cai em casa e assim que tive auta pelo perito do inss voltei para empresa e fui demitida agora depois de duas semanas descobrir que estou gravida, tambem entrei nessa empresa em marco de 2011 mas eles nao assinou minha carteira logo depois de tres meses de experiencia assinarao a parti daquela data como se ali fosse meu primeiro dia de trabalho isso esta certo ? ou eles tinham que assinar a carteira retroativo ? queria saber com essas imformacoes que passei quais meus direitos perante a lei o que posso alegar na justica ? e se eles podem me obrigar a voltar para empresa alegando que nao sabia da gravidez no momento da demissao ? tambem fiz varias horas extras e sofri acedio moral na empresa estou muito anciosa por favor me responda essas perguntas. grata Monique Araujo

1 Resposta

geise123 ★
Não entendi muito bem, eles sabiam que você estava grávida? Porque se não sabiam eles podem alegar má fé de sua parte, mas se sabiam, só podem te demitir por justa causa, mas vai ganhar muito dinheiro com isso. Vale lembrar que é sempre bom procurar um advogado, se não puder pagar vá a defensoria pública.