Olá meu nome é matheus, gostaria de me informar para demissao de um funcionario que sempre chega atrasado e falta nos dias que mais presciso dele, ele nao tem nem 1 ano de registro com nosco, ele tem algum direito se eu mandar ele embora?
mais antes dele ser registrado ele trabalhou hum tempo sem registro tem algum problema ou nao?
1 Resposta
ALEXBHZ★
Bom dia Matheus,
Sim ele tem todos os direitos no caso de uma demissão por parte do empregador, recomendo que voce atualize esse tempo trabalhado sem registro, no caso de uma eventual demissão ele pode questionar na justiça do trabalho esse tempo e a empresa será penalizada em recolher tudo corrigido até a data atual, a maneira de desligar esse funcionario por justa causa voce deve consultar o Art. 482 da CLT que trata desses casos
