Olá,
Fui comunicado que seria demitido, porém não poderiam assinar oficialmente porque o sindicato está em greve. Continuei trabalhando, mas já sabendo que não estou nos planos da empresa.
Comecei a procurar emprego e fui chamado em alguns lugares, porém meus atuais empregadores continuam dizendo que não posso ser demitido, mas que eu poderia pedir demissão para começar em outra empresa.
Eu realmente terei que pedir demissão e perder a liberação do meu FGTS e a multa?
Obrigado
1 Resposta
Dra. Julye Lanes⚖️ Advogada
Bom dia, se o sindicato está em greve e a empresa não pode dispensá-lo por esse motivo, mesmo com esse desejo, também não poderia aceitar seu pedido de demissão.
Verifique melhor essa questão, acredito que a empresa esteja coagindo você a solicitar seu desligamento, pois assim, não precisaria pagar a multa do FGTS. Se você pedir demissão, não terá direito à multa do FGTS, ao saque do mesmo nem ao seguro desemprego.
Mas caso venha a receber melhor proposta e desejar se desligar da empresa, terá que pedir demissão. Mas a situação precisa ser analisada de perto, procure um advogado trabalhista para melhor acompanhamento, caso deseje.
