Olá, minha esposa foi demitida hoje logo apos passar pela consulta de admiçao, pois ela tinha passado por uma cirurgia de retirada de pedra na vesicula. Ela tem 8 meses de carteira assinada. a patroa dela disse em pagar uma indenizaçao.
Gostaria de saber o valor dessa indenizaçao, e se ela pode, por direito dispensa-la logo apos a cirurgia, pois me disseram q ela ficaria assegurada pelo menos 12 meses. OBS: ela assinou o aviso previo hoje.
Quero que me ajudem a proceder de maneira a nao ser enganado e nem minha esposa e pra nao entrarmos na esfera de processo trabalhista.
Desde ja agradeço.
2 Respostas
yasmin26victoria31★
Se ela disse em pagar indenização te lembro que são 12 meses de estabilidade mas ferias e 13 salario alem do q ela tem a receber dos 8 meses
Dra. Julye Lanes⚖️ Advogada
Bom dia, a estabilidade de 12 meses do qual você diz, é para quem se afasta por ACIDENTE DE TRABALHO, o que eu creio não ter sido o motivo da cirurgia da sua esposa.
Sendo assim, se já houve o término do atestado médico, ela pode ser dispensada, a indenização que pode ocorrer é a do aviso prévio, pois quando a empresa opta do funcionário não trabalhar o aviso, tem que pagar o valor de 1 salário ao mesmo, o chamado aviso indenizado, mais 1/12 13º indenizado e 1/12 de férias indenizadas.
Se ocorrer mais dúvidas, como o acerto dela será feito na empresa, sugiro que procure o sindicato da classe para melhor orientação.
