demitida por justa causa gravida

rosinhadointerior ★

Ola boa tarde! Trabalhei em uma empresa por 9 meses e descobri que estava gravida, comuniquei ao meu superior imediato. Tive um torcicolo numa sexta feira quando compareci ao hospital e a medica me deu 3 dias de atestado. No domingo que seria o ultimo dia de atestado fui ao shopping com meu esposo e um casal amigo e foi tiradas fotos e postadas no Facebook. Desta foto fui demitida por justa causa e alegaram que na ocasião eu estava bebendo e denigri a imagem da empresa. So que eu não estava bebendo e na foto não estou com nenhum copo na mão ate porque estou gravida e jamais iria ingerir bebidas alcoólicas durante a gravidez. Quero saber o que devo fazer. Posso processar a empresa? To desesperada e sei que vou lidar com peixe grande por se tratar de uma Multi nacional com sede em vários países. Alguém me da alguma dica?

1 Resposta

DiogoLopes ★★

Pode sim, se você tinha atestado este é válido, cabe a você em processo comprovar que não foi justa causa, beber em geral não é motivo para justa causa, muito menos em um domingo, que geralmente é o dia do descanso semanal, há também o fato de que se houvesse uma penalidade, não caberia a demissão, e sim um advertência ou suspensão, por não se tratar de falta grave, vale ressaltar que pelo fato de estar grávida você possui estabilidade na empresa até seu filho(a) completar 5 meses.