desconto salarial por divida ativa apos portabilidade

caso: receber por um banco X, a empresa muda para banco Y e sou obrigado a decidir se quero receber pelo banco Y ou se faço portabilidade para continuar recebendo pelo banco X, porém tenho divida ativa no banco Y,no banco Y tenho conta salário e conta corrente,fazendo a portabilidade fui informado que iria cair na conta salário, porém corro o risco de que o banco retenha até 30% do valor depositado para desconto da divida.Isso é legal ?