Desvio de funções e cálculo rescisórias

Mayaramwp12 ★
Oi eu trabalhei na empresa por 2 anos e 3 meses minha carteira estava assinada como atendente mas desde do primeiro dia que comei a trabalhar nunca exerci essa função eu trabalhei na cozinha como auxiliar na produção fazendo pratos e o orientando o novos funcionários e fui manda embora sem justa causa e apenas recebi da empresa os dias trabalhado eles falaram que não pagam por tempo de trabalho e recebi os 40% da multa que não chegou nen no total de mil reais quero saber se essas duas questão que eu citei esta correto?.

1 Resposta

Dr. Advocacia Inamar ⚖️ Advogado
Bom Dia, Obrigado por utilizar nosso meio de comunicação. Nesse caso teria que ser verificado o tipo de contrato realizado com a empresa, no caso do desvio de função pode se entrar com o processo para tentar a equiparação salarial com as pessoas que fazia a mesma função, no caso dos cálculos realizamos verificação de cálculos trabalhista, caso queira mais informações sobre a questão entre em contato conosco, atraves do email (editado pelo admin) ou no telefone (editado pelo admin). Att:. Dr. Edgar