Direito de acompanhar o(a) filho(a) em consultas médicas.

Bom dia, poder faltar, pode, mas cabe saber como é a norma interna da sua empresa em relação a acompanhamento de filhos ao médico, pois em algumas, essa falta por ser abonada, ou seja, não descontada do banco de horas, caso exista, ou financeiramente. Em outras, isso já não ocorre, a empresa pode, talvez, não aceitar a justificativa do acompanhamento e aplicar advertência. Não há na Lei nada que te impeça de acompanhar, mas nada que obrigue a empresa em aceitar a declaração. Sugiro que converse com RH/DP ou seu superior e veja a melhor maneira, para que ambas as partes não saiam prejudicadas.