direito de falta para cuidar de filho

trbalhei em uma empresa e precisei faltar 1 dia para cuidar de minha filha de 11 meses que esta com pneumonia, a diretoria da empresa nao aceitou atestado medico, disse que so aceitaria se eu estivesse doente e teria que levar o atestado a uma clinica conveniada a empresa para ser vlidado. Sei que tenho direito por lei de faltar pra cuidar da minha filha pequena. Fui demitida por esse motivo... O que devo fazer? a empresa seri obrigada a aceitar o atestado?? ela pode ser conveniada a uma clinica para fazer validação de testado medico???