Trabalho a 10 meses em uma loja só que sem carteira assinada, devido a este fator resolvi sair e procurar um outro emprego só que conversei com meu patrão e ele disse que não me pagaria nada pois não tenho direito algum já que trabalho sem carteira assinada e ainda fui eu que pedi para sair!
Gostaria de uma orientação, pois não sei como proceder.
Desde já Obrigada!
1 Resposta
Dra. Julye Lanes⚖️ Advogada
Bom dia, é direito de todo trabalhador ter sua carteira assinada desde o primeiro dia de trabalho. Se a empresa não cumpre a lei, além de estar sujeita ao pagamento retroativa dos impostos como FGTS e INSS, pode ser multada por sonegação de imposto, uma vez que não paga os impostos ao governo sobre o salário do funcionário, isso é crime.
Procure um advogado trabalhista de sua confiança e ingresse com uma ação na justiça, o juiz estipulará o pagamento das verbas rescisórias e a anotação do contrato na sua carteira de trabalho.
