Direitos de folga de um trabalhador que vai se casar

Bom dia, a CLT especifica que os dias de folgas são dias consecutivos, mas há entendimentos que seria dias de trabalhos, pois você poderá ausentar-se da empresa sem sofrer descontos nesses dias: Art. 473 – O empregado poderá deixar de comparecer ao serviço sem prejuízo do salário: II – até 3 (três) dias consecutivos, em virtude de casamento; Mas sugiro que verifique junto ao RH e/ou a convenção coletiva da empresa, pois a mesma pode até fornecer mais dias de folgas, nesse caso, vale a convenção, que beneficia mais o empregado.