Direitos e deveres, empregado e empregador.

Trabalhei de carteira assinada por um ano em uma empresa, pedi demissão e fui para uma outra empresa, nesta nova empresa, após um mês e meio fui demitido verbalmente sem justa causa, minha carteira ainda está retida na empresa, aguardando respaldo do contador. A empresa deveria me dar um documento relatando a demissão? Após aviso verbal de demissão sem justa causa por parte do contratante, quais são os procedimentos a serem tomados e neste caso tenho direito a que? (Fundo de garantia, seguro desemprego, porcentagem de rescisão em meio ao período de experiência...)