DIreitos trabalhalistas e defamação

Erika Guimaraes varela ★
Bom Dia, Possia em minha residencia uma pessoa que trabalhava 5 horas por dia e nao assinei a carteira por realmente não ter condições,passamos 19 meses e ontem a dispensei por seu ex manorado estar indo em minha residencia fazer ameaças a mesma, apois a demissão iniciou as defamação, me chamando de covaerde e traira com tom ameaçador e tenho tudo registrado em audio no whatsapp, sei que estou infringindo a lei e posso ser penalizada por isso, caso ela me coloque na justiça posso pedir idenização pelas ofesas?

1 Resposta

Dr. C. Guimaraes ⚖️ Advogado
Olá, Erika Guimarães Varela ! É necessário analisar os fundamentos da acusação para que possa ser considerada a imputação. Nesse sentido, aduz o art. 139, do Código Penal: "Art. 139 - Difamar alguém, imputando-lhe fato ofensivo à sua reputação: Pena - detenção, de três meses a um ano, e multa. Exceção da verdade Parágrafo único - A exceção da verdade somente se admite se o ofendido é funcionário público e a ofensa é relativa ao exercício de suas funções. Injúria" e a calúnia é imputada de acordo com o art. 138, do Código Penal, vejamos: "Art. 138 - Caluniar alguém, imputando-lhe falsamente fato definido como crime: Pena - detenção, de seis meses a dois anos, e multa. § 1º - Na mesma pena incorre quem, sabendo falsa a imputação, a propala ou divulga. § 2º - É punível a calúnia contra os mortos. Exceção da verdade § 3º - Admite-se a prova da verdade, salvo: I - se, constituindo o fato imputado crime de ação privada, o ofendido não foi condenado por sentença irrecorrível; II - se o fato é imputado a qualquer das pessoas indicadas no nº I do art. 141; III - se do crime imputado, embora de ação pública, o ofendido foi absolvido por sentença irrecorrível. Difamação" Sendo assim, é necessário que esteja dentro dos quesitos acima mencionados para que tal ato seja caracterizado e ter procedência ao ajuizar a ação solicitando danos morais. Espero ter elucidado suas dúvidas e caso persista alguma, não hesite em nos perguntar.