Direitos Trabalhistas e informações complementares

rafaelnascimento2029 ★

Boa noite. Gostaria de uma informação, por favor. Eu fiquei com uma doença psicológica no trabalho, por causa do trabalho. Não consigo exercer minha função, nem sequer ficar dentro da empresa, que já começo a passar mal. No meu caso, ainda não consegui um afastamento por que preciso ser consultado com um psiquiatra. E como não consigo ir trabalhar, estou faltando e a moça do rh falou que posso ser demitido por justa causa. Eles podem me demitir por justa causa? Sendo que peguei essa doença na empresa

1 Resposta

Dr. RodrigoBarros ⚖️ Advogado

Bom Dia Rafael, a princípio, os mesmo podem, pois o "abandono" ou não realizar o de realizar o trabalho de forma fraca, pode ocasionar a demissão por justa causa. Claro que como narrado você não faz isso porque quer, sendo resultado de um problema de saúde que pode ser configurado como doença do trabalho. O correto é eles avaliarem e esperarem o exame médico ou psicológico para terem uma ideia de como proceder nessa situação. Caso a demissão ocorra, você poderá requerer que seja configurado o problema de saúde ocasionado pelo trabalho, a alteração da demissão de justa causa em sem justa causa, e todos os valores devidos e que seriam acrescentados e pagos pela empresa. Se ainda tiver dúvidas ou se quiser entrar em contato, meu e-mail é (editado pelo admin) ou pelo whatsApp (editado pelo admin). Rodrigo Barros Advogado – OAB/PE 44547 Recife – PE