direitos trabalhistas sem carteira assinada

hilmarnogueira2 ★

bom dia tive um funcionário que trabalhou por 3 meses e quinze dias, sem carteira assinada; ele agora quer seus direitos e disse que eu tenho que paga-lo 2500, porém ele agiu de má fé, pois n quis que eu assinasse sua carteira pq estava aguardando a chamada de um outro serviço, ( pra não suja-lá ) agora ele quer indenização. bom... quero saber o valor que eu teria que pagar pra ele se sua carteira fosse assinada, e também gostaria de saber se esse valor de + ou - 2500 que ele está pedindo está certo?? dias trabalhados 108 salário 622 sem contar que eu dava uma cesta básica pro vagabundo todo mÊs...

1 Resposta

Dra. Julye Lanes ⚖️ Advogada

Bom dia, a legislação não permite que um funcionário seja contratado fora das normas trabalhistas, ou seja, sem carteira assinada. Se o caso for para a justiça, o juiz determinará que a empresa assine a carteira retroativo do funcionário e recolha os valores de INSS e FGTS atualizados. Mas não vejo precedentes de danos morais. Sugiro que procure um advogado para melhor orientação.