OI boa noite eu trabalho em uma empresa ha + ou - 1,5 anos como DESIGNER e agora esotu de ferias, pois eu pedi ferias pois estava sentindo muitas dores nas mãos ( LER) dai foi que a impresa leberou.
Ai está minha duvida se eu for ao medico e ele dizer que eu tenho que me afastar por motivos de doença, como fica minha situação perante a impresa tento em vista que o prazo das ferias não fora suficiente para resolver meu problema. Grato pela atenção.
1 Resposta
Dr. Torres⚖️ Advogado
Percebemos que a empresa tentou aproveitar-se da situação para lhe antecipar e/ou conceder férias devidas, porém o correto seria assumirem responsabilidade por acidente de trabalho.
Caso seja registrado, pode ir ao Médico do SUS o qual irá analisar o caso e poderá lhe conceder direito previdenciário por acidente de trabalho.
Nesse caso a empresa paga até o décimo quinto dia Vsa. ausência, em seguida será beneficiado pelo INSS, até cessarem os efeitos patológicos.
Se não tiver registro na empresa, então a situação torna-se complexa. Primeiro, procure negociar com os dirigentes tal situação, como conhecedor de Vsos. direitos. Em tese, deverão lhe conceder afastamento pago, até sanar os sintomas ora citados.
Caso não haja acordo, aconselho dirigir-se ao sindicato de Vsa. categoria para maior suporte negocial, denunciar na justiça do trabalho por acidente e falta de registro e/ou contratar advogado trabalhista para já realizar demanda judicial.
OBS: Comece com um relatório médico sobre Vsa. atual situação patológica e prévia confirmação que os sintomas são oriundos da atividade laboral, pois lhe auxiliará em eventual pedido judicial de análise pericial futura.
