Sou de aracaju fui contratada para o cargo de secretária em 03 de outubro de 2015, ate agora minha carteira não foi assinada. minha chefe vai poder assinar com a data de outubro? e o salario tem que ser de acordo ao cargo exercido ou pode ser pago o mínimo? acredito que vocês podem me ajudar .desde já agradeço. preciso urgente saber. por favor
1 Resposta
Leandro_Reis★
Olá, wesla, tudo bem? Seu empregador deveria ter assinado sua carteira desde a entrada, e não só pode como deve assinar com a data de início correta, quando o fizer. Fique atenta, para que seu direito seja respeitado! Quanto ao salário, depende da atividade que a empresa desempenha, e se há entidade de representação (sindicato) que tenha firmado convenção ou acordo coletivo que contemple o salário para a sua função, este deve ser respeitado. Caso contrário, infelizmente o valor do salário, respeitado o mínimo, é liberalidade do empregador.
