Estou com um problema com uma empresa da qual trabalhei 1 anos e por motivos de constrangimento tive que pedir minhas contas, por tal motivo gostaria de saber o que tenho direito de receber? 13° salaio? Ferias? Proporcnal trabalhado? O que ao certo tenho de direito nesse caso?
Ja tentei em varias maneiras obter a resposta pela internet mas nao consigo, caso seja necesario quero entarr na justica e recebr meus direitos pis nao trabalhei em vao e so sak por contrangimento dentro da mesma.
1 Resposta
Dra. Julye Lanes⚖️ Advogada
Bom dia, os direitos do trabalhador é ter sua carteira assinada desde o primeiro dia de trabalho, recolhimento do INSS e FGTS, pagamento de 13 e férias, quando houver o direito. Se acontecer a ruptura do contrato, as verbas rescisórias devem ser pagas corretamente, como 13 integral ou proporcional, férias integral ou proporcional, 1/3 férias, saldo de salário, se houver, e etc.
Caso isso não tenha sido pago corretamente, procure um advogado trabalhista de sua confiança e veja o melhor procedimento para receber seus direitos.
