Duvidas sobre justa causa em funcionaria gravida

WalterRezende ★
Sou Gerente de uma empresa, e tenho uma funcionaria que esta gravida. Ela Falta constantemente mais não apresenta atestado, e chega atrasada mais não assina a hora real de sua chegada? um exemplo no dia 17/07 ela chegou as 15:30, sendo que seu horário de chegada é as 15:00h. No entanto ela assinou na folha de ponto que chegou as 15:15h,alem disso andei fazendo uma busca na folha de ponto e notei que ela assinava as 14:30 sendo que a loja só abre as 15:00. isto seria motivo para mandar ela embora por justa causa???? Comecei nesse ramo agora e não tenho muita experiencia no assunto. Obrigado pela Atenção.

1 Resposta

Dra. Julye Lanes ⚖️ Advogada
Como as faltas estão reincidentes, sugiro que comece aplicando advertências e caso persista, aplique suspensões. Pois quando aplicar a justa causa e a empregada recorrer na justiça, a empresa terá argumentos de que tentou advertir a funcionária antes da despedida.