ele tem mesmo direito de exigir isso dos funcionários

Jaquy ★
olá... trabalho oito horas semanais e meu chefe resolveu proibir funcionários de conversarem entre sí e com clientes. Além de também proibir funcionários de comer. Detalhe, não ganhamos vale alimentação. Ele tem esse direito? Gostaria de saber também, minha carteira é assinada com uma profissão e exerço outra. posso exigir a mudança ou isso fica por conta do patrão? também gostaria de saber de artigos na lei que possam me ajudar mais a entender meus direitos, pois desconheço pouco

1 Resposta

Dra. Julye Lanes ⚖️ Advogada
Boa tarde, é direito do trabalhador ter horário para descanso e alimentação, dependendo da função. Se está está ocorrendo de a empresa cortar esses direitos, poderá ser considerado assédio, abuso de poder e etc. A mudança de função deve ser feita pela empresa, mas você pode solicitar, caso a empresa se negue, em caso de uma ação na justiça ou fiscalização, poderá ser considerado acumulo ou desvio de função. Procure um advogado trabalhista de sua confiança, para melhor orientação e acompanhamento do caso.