Empregado não trabalhava nunca e agora quer exigir dinheiro

Pazparatodos ★
Olá, contratei um rapaz através de um CONTRATO INDIVIDUAL POR PRAZO INDETERMINADO,na parte de serviços gerais,de segunda a sexta,com uma carga horária de 8 hrs, este recebendo todos os pagamentos mensais de 730,00 reais , porém depois de diversas vezes este não cumpria seu horário de trabalho, faltava direto, e diversas vezes eu não o via durante dias, quando eu o encontrava, este se desculpava e pedia para eu não descontar os dias em que não trabalhou,pois ele me pagaria com serviços extras e descontos futuros, o trabalho não andava e dentro de 12 meses do qual só trabalhou no máximo 7 meses, nunca tendo resultado e não suportando pagar por um serviço que não vinha sendo prestado a meses, o demiti. Ainda pensando neste rapaz descontei a possível férias, e ofereci-lhe R$900.00, ele não quis receber e disse que queria 2 mil reais pra sair. Quero saber oque faço para nos termos legais ele saia o mais rápido e eu tenha uma garantia de que eu quis pagar e ele não quis receber. Obrigado.

1 Resposta

Dra. Julye Lanes ⚖️ Advogada
Bom dia, o contrato foi registrado na carteira? Se foi, é somente pedir ao contador da empresa para que seja feito a rescisão do mesmo, pagando suas verbas trabalhistas. Se a carteira não foi assinada, o procedimento para rescisão é o mesmo, faz-se o termo com as verbas trabalhistas a serem pagas, mas poderá sofrer intimação da justiça futuramente por parte do empregado, para que sua carteira seja assinada retroativo. Em caso que o empregado não quer receber o valor devido, geralmente é depositado o valor na conta dele, no prazo correto ou, é feito um ingresso na justiça de consignação. Ou seja, você entregará á justiça o valor da rescisão e a justiça intimará o empregado a ir receber. Sugiro que procure um advogado trabalhista de sua confiança para melhor orientação e acompanhamento.