Boa noite! Eu perdi para ser mandada embora por conta do descaso que fazem comigo no emprego, e meu patrão (do qual sou de uma empresa terceirizada) disse que ele pode me mandar embora, mas eu tenho que perder 20% de tudo que eu receber. Isso pode acontecer? A antiga funcionaria fez o mesmo, pois estava a muitos anos e eles quase a forçaram a pedir as contas.
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BrunoBraga★
Jackelinne, uma empresa para demitir um funcionário sem justa causa e obrigada a pagar 40% sobre o FGTS. No entanto guando o empregado faz um acordo para ser demitido sem justa causa e normal que esse funcionário devolva esse valor de 40% a empresa. Podendo assim ter direito ao FGTS e seguro desemprego. Em hipótese nenhuma vc deve dar qualquer valor que venha do seu FGTS, somente a multa que a empresa teria que pagar.
