Olá meu nome é jaqueline e começei a trabalhar na sercom dia 13/01/2012 minha experiencia vai até 13/04/2012 só que escobrir que estou grávida minha ultima mestruasão foi dia 20/01/2012 então não entrei grávida na empresa se eu contar que estou grávida a empresa pode me mandar embora?
1 Resposta
Dra. Julye Lanes⚖️ Advogada
Bom dia, a dispensa, mesmo grávida, no período de experiência é lícito, pois a gestante não tem estabilidade por se tratar de um contrato determinado, ou seja, você sabe a data de início e fim.
A legislação garante a estabilidade da empregada gestante a partir da confirmação da gravidez, exceto no caso do contrato de experiência ou determinado
Caso você venha a ser dispensada no término do contrato de experiência, a empresa estará agindo em seu direito.
