Olá, realizei um estágio de dois anos em um empresa.
Estudo administração e minhas funções neste estágio estavam em contrato. Mas neste período realizei funções que não condizem com um estagiário de administração. Todas induzidas pelo gerente regional da empresa( sempre com o pretexto de que ia ser bom para meu aprendizado). Por exemplo ele falou para que eu trabalhasse no açougue da loja, com uniforme e tudo. E eu fui(influenciado e logico que pensando que assim seria efetivado). Também trabalhei aos domingos sem ganhar nada.
Já sai desta empresa o que posso fazer/
1 Resposta
cris_ls★
Você pode via judicial receber indenização pelo trabalho a mais realizado, inclusive aos domingos.
Pela Lei 11.788/08 (Lei do EStágio) A manutenção de estagiários em desconformidade com a Lei caracteriza vínculo de emprego do educando com a parte concedente do estágio para todos os fins da legislação trabalhista e previdenciária.
Tem que ver se você tem direito ainda, existe um tempo hábil para você exigir seus direitos e se passou não há mais o que fazer.
O prazo para entrar na Justiça, após a rescisão contratual de trabalho é de 2 anos.
Procure orientação de um Advogado Trabalhista, para saber se você possui todas a provas necessárias e comprobatórias de que você trabalhou fora de sua funções inclusive aos domingos. E se você ainda tem direitos de entrar na Justiça para reaver os seus direitos.
