estou gravida e fui demitida isso pode ocorrer

prisscilabs ★

comecei a trabalhar numa empresa no dia 12 de outubro nao assinei contrato nem a carteira e no dia 12 de dezembro me demitiram alegando que eu estava em teste ainda. ate entao tudo bem, so que no começo de jjaneiro descobri que estava gravida e pela ultrassonografia eu estava trabalhando quando engravidei. tenho algum direito mesmo nao tendo assinado contrato e carteira.espero pela resposta. e desde ja agradeço.

1 Resposta

Dra. Julye Lanes ⚖️ Advogada

Bom dia, é direito de todo funcionário ter sua carteira assinada desde o primeiro dia de trabalho. Não assinar sua carteira já foi um erro da empresa que poderá ser penalizada pela justiça. Sugiro que procure um advogado trabalhista de sua confiança para melhor orientação e acompanhamento do caso.