estou gravida e fui mandada embora

alanapires ★
Eu estou gravida e faltei por 22 dias na empresa onde trabalho, sempre mantendo contato com a minha gerente dizendo que estava de atestado porem eu não levei o atestado, no dia 18 do 10 chegou um telegrama dizendo que eu fui demitida por justa causa. Eles estão certos, ou o periodo tinha que ser de 30 dias para poder me demitir por justa causa?

1 Resposta

Dra. Julye Lanes ⚖️ Advogada
O abandono de emprego é que deve ser falta por 30 dias consecutivos, conforme determina o art. 482 da CLT, mas as faltas sem justificativas também poderão ensejar a dispensa por justa causa, conforme o mesmo artigo, na alínea "e".