Factoring pode ser adminstradora da empresa cliente?

A legislação trabalhista protege o trabalhador segundo o princípio da primazia da realidade em demandar judicialmente todas as empresas que possam fazer parte do grupo empresarial. Seja essa uma factoring ou qualquer outra empresa de atividade comercial, poderá responder no polo passivo da demanda trabalhista por ter efetuado tais pagamentos. Caberá a essa empresa arguir em juízo que não possui qualquer ligação com os empregadores de outra empresa no que tange a grupo empresarial, fundamentando que a relação é horizontal de autônoma entre tais empresas.