Faltei ao trabalho, por motivo de doença. os empregadores viram meu estado físico, (Problema real: Inflamação no Nervo). Consegui um atestado de um dia, porem fiquei três dias devido ao tipo de exame realizado, ao ir ao trabalho recebi uma advertência por falta, reclamaram o "CID" no atestado, e não aceitaram o mesmo, o que pode ser feito sobre isto?
1 Resposta
Dra. Daiane Garcia⚖️ Advogada
Prezado(a), bom dia!
Por lei, não há nada a ser feito nesse caso. Se faltou, sem atestado, embora conhecimento da empresa do seu estado, eles nao sao obrigados a abonar as faltas ou buscar algum tipo de compensação.
Nesse caso sera descontado os dias que faltou sem justificativa e a remuneração do dia de descanso semanal remunerado.
Evite faltas sem justificativa por escrito.
Lembrando que as faltas injustificadas são motivos para advertencias, suspensoes e, caso reiteradas, motivos para dispensa sem justa causa.
Espero ter esclarecido sua duvida.
Atenciosamente,
Daiane Garcia
