Bom dia!
Conversei com meu coordenador que iria faltar ao trabalho uma semana depois e que os motivos seriam pessoais. Ainda pra me assegurar e não levar uma advertência passei um email pra ele que nao me deu retorno, tentei falar novamente com ele e ele me disse que estava muito ocupado no momento. Passaram - se os dias e faltando um dia passei outro email em cima do que eu tinha mandado anteriormente e não obtive retorno. Ele pode me dar uma advertência?
1 Resposta
bcadvogado★
Vanessa, as faltas não justificadas por lei podem resultar em falta leve ou grave, conforme as circunstâncias ou repetição. Se o seu motivo é pessoal, não está previsto em lei (as hipóteses mais comuns são atestados médicos, morte de familiares, doação de sangue, etc.) mas podem ter justificativa imperiosa que, se seriamente considerada, vedará a punição. É o caso de doença grave em pessoa da família ou outra hipótese de força maior. Da próxima vez que precisar faltar por motivo pessoal, recomendo você falar diretamente com o empregador e conseguir um acordo.
