Falta no emprego, demissao por justa causa.

Alessandraaa ★

Sou vendedora numa empresa ja a 8 anos, agora por problemas pessoais de saude nao tenho mais consiçoes de exercer a funçao, conversando consegui q a empreza me liberace com meus direitos, porem agora ela não quer mais fazer tal liberação. Devido a problemas tenho tido mtas faltas. Até q ponto isso pode me prejudicar ou chegar a uma justa causa? Algum conselho a fazer também neste caso?

1 Resposta

Dra. Julye Lanes ⚖️ Advogada

Bom dia, se a empresa não quer dispensar o funcionário, resta o pedido de demissão. Perderá a multa do FGTS, o saque do mesmo e o seguro desemprego. Caso venha a ter várias faltas injustificadas, pode sim, ensejar a dispensa por justa causa, conforme determina o artigo 482 da CLT. Para não se prejudicar, solicite seu pedido de demissão, para que não tenha transtornos futuros.