estou com problemas do tenão do meu pé, como trabalho em pé,o médico está sempre me dando atestado, até que eu melhore. a empresa que trabalho me procurou para comunicar que vai me dar féria com a intenção de que é o "melhor pra mim " no momento.Eles podem dar férias sobre o meu atestado? sou obrigada a aceitar estas férias neste momento? ou se estou doente tenho direito a atestados,e nao obrigação de aceitar estas féria agora.
1 Resposta
Dra. Julye Lanes⚖️ Advogada
Caso a empresa venha a lhe dar as férias, é direito dela escolher a data que bem convier, desde que tenha o aviso de 30 dias de antecedência. Mas se ainda está de atestado, não poderá sair de férias, o atestado suspende as férias até que retorne ao trabalho e possa tirá-las.
Mas se o médico está lhe dando atestados com grande frequência, a empresa poderá lhe encaminhar para o auxílio doença, onde será o INSS quem pagará. Mesmo que os atestados seja inferiores a 15 dias, a empresa poderá somar os atestados com o mesmo CID e encaminhá-lo ao INSS.
